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HR实名俱乐部:看看阿里巴巴的牛逼团队是如何建立!

 时间:2016/8/4 9:58:57分享人:空空热度:11963 ℃

总是听见人们谈论阿里的优越条件和严苛的工作环境,那真实的阿里到底是什么样?什么样的人经历怎样的考验才能够进入阿里呢?让我们看看接下来这篇文章。

看看阿里巴巴的牛逼团队是如何建立! 365知识网

阿里巴巴是怎么面试的?

2009年,我在北京创业,做自己的公司。有一天接到一个电话说“天机老师,您想不想到杭州工作”,我当时想“杭州?什么都没有,不去!”。他说“阿里巴巴要不要考虑一下”,我觉得可以考虑一下。

我说出愿意考虑之后,陆续有三个电话从阿里巴巴打过来,包括我的主管、HR和行政。HR在我没去面试之前和我聊了一个多小时,没有聊其他的东西,她聊的是阿里巴巴的梦想是什么。同样的,主管打电话给我的时候,一直在聊他到公司有多久了,他的梦想是什么。我觉得很意外,基本上没有问我自己的情况。后来行政详细帮我安排什么时候面试、谁负责面试,各方面都井井有条。

到阿里巴巴面试的时候,参加的人很多。轮到我的时候,说安排半个小时让我讲课。包括我们部门当时的总监,听了都觉得讲的还不错。

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然后他单独面试我,他说“你的性格中,最突出的是什么”,我说“我的性格最典型的是学习”。

他说“怎么证明你喜欢学习?”

我说“我每周可以看两本书”。

他下一个问题是“你最近在看什么书?”

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我说“我最近看《大秦帝国》”。

我们聊了两个小时的《大秦帝国》,最后他说“明天去体检,后来开始上班吧”。

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我当时觉得好奇怪,为什么因为《大秦帝国》就面试成功了。

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